Medarbejderne er virksomhedens vigtigste ressource, derfor er det afgørende, at de føler sig motiverede, har det godt, og oplever at blive hørt.
Vi tilstræber at holde daglige morgenmøder, hvor vi drøfter de igangværende projekter.
Kurser
KLS
Solcelle
Varmepumpe
Én gang årligt afholder vi MUS-samtaler, hvor vi drøfter medarbejderens præstationer og udviklingsmål.
Da medarbejderne er virksomhedens vigtigste ressource, tilbyder vi i AG-TECHNIC videreuddannelse, som kan komme både firmaet og medarbejderen til gode.
Overskudsdeling
AG-TECHNIC er en virksomhed, der prioriterer økonomiske resultater og vækst. Vi stræber efter at motivere vores medarbejdere til at præstere på deres højeste niveau og levere fremragende arbejde.
Som en del af vores incitamentsstruktur belønner vi medarbejderne ved at fordele en andel af virksomhedens overskud baseret på deres timeregnskab fra det foregående år. Bonussen udbetales efter udarbejdelsen af virksomhedens regnskab.